回答者別の社員クチコミ
株式会社朝日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
朝日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 質実剛健・年功序列・ビジョンのない経営。行き当たりばったりの経営判断と責任を取らない...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 年収事例：編集での新卒入社２年目、平社員 年収650万円 給与制度の特徴：年功要素...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 入社を決めた理由：新聞編集への興味 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 働きがい： 特になし。人事評価は情実的（上司に好かれるか否か） 成長・キャリア開発...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- うまく立ち回れば、肉体的・精神的に楽な仕事がアサインされるので、女性であることは得か...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 新聞の編集に携わる限りは無理。休みも仕事へスタンバイ状態をたもつ覚悟が必要...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- 弱み：事業ポートフォリオが新聞業にかたよりすぎ 事業展望：縮小均衡...
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朝日新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、朝日新聞社 10年以上前
- １０年後の会社がどうあるべきか、未来を語るビジョンをもっと強く鮮明に出す必要があると...
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