回答者別の社員クチコミ
株式会社なんつね
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
なんつねの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、なんつね 10年以上前
- 昔ながらの職人気質をもったまま、株式部式会社になったような会社。社長、役員幹部と、社...
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なんつねの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、なんつね 10年以上前
- 年収事例：新卒2年目 26歳 月収25万円程度（手取り） 給与制度の特徴：特に特徴...
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なんつねの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、なんつね 10年以上前
- 入社を決めた理由：新しい技術を求めているということで応募しました。 「入社理由の妥...
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なんつねの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、なんつね 10年以上前
- 働きがい： 自分達のアイデアをそのまま実機で検証し、実現できるところはやりがいがある...
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なんつねの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、なんつね 10年以上前
- 女性技術社員も、男性と同じ待遇で設計開発に従事しています。 やる気があれば女性が働く...
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なんつねの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、なんつね 10年以上前
- プライベートでの社員同士の交流が深い。 逆に自分自身のプライベート時間というのはとり...
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なんつねの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、なんつね 10年以上前
- 古い職人気質を改善するために新しい人材を求めているようだが、どこか保守的な部分もあり...
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なんつねの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、なんつね 10年以上前
- 強み：独自の技術を有し、また開発に余念がない。 弱み：保守的なところが新しい社会進...
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なんつねの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、なんつね 10年以上前
- 新しい社風を、新しい技術をという思想は良いが、実際の現場では、保守的な考えを持つ社員...
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