回答者別の社員クチコミ
日本ゲームカード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 10年以上前
- 合併が多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 10年以上前
- 年収事例： 中途入社1年 28歳 年収300万...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 10年以上前
- 働きがい： 部署によって仕事のボリュームや人事の査定にとても差がある。 そして無能な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 10年以上前
- 産休で復帰される方が多いです。男性と同等の仕事をしたい人には不向きかもわかりませんが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本ゲームカードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ゲームカード 10年以上前
- 部署によって残業のボリュームも違うため一概にはいえない。...
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