回答者別の社員クチコミ
日本社宅サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本社宅サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- 社長が稲盛氏の誠和塾出身の為、その理想を社内にも浸透させてます。基本的には、 この塾...
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日本社宅サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：仕事内容に魅力を感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本社宅サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- ほとんど役に立ってません。 この会社の仕事は、キャリアアップにつながるような仕事内容...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本社宅サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- 他の部門はそれなりにワークライフバランスが取れていましたが、私の部門は帰りが 毎日１...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本社宅サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本社宅サービス 10年以上前
- あまりに処遇が悪かった。今はやってませんが、かつては賞与支給時に突然、「今回 の賞与...
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