回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のドコモ・ビジネスネットへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ドコモCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のドコモ・ビジネスネットへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 大企業の子会社の為、安心して働けます。 福利厚生も手厚く、とても働きやすい環境です。...
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ドコモCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のドコモ・ビジネスネットへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 年収事例：中途2年目営業350万円～ 給与制度の特徴：固定プラス残業プラススキル手...
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ドコモCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のドコモ・ビジネスネットへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 入社を決めた理由：給料、待遇など 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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ドコモCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のドコモ・ビジネスネットへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 働きがい： いつでも、ノルマや施策でコンテストを行っており達成すればそれなりの見返り...
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ドコモCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のドコモ・ビジネスネットへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 女性が過半数の為、男性より女性の方が立場が 強いです...
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ドコモCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のドコモ・ビジネスネットへの回答
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ドコモCS 10年以上前
- 有給休暇も自由にとれるため海外旅行にも毎年行けます...
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