回答者別の社員クチコミ
昭和フロント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
昭和フロントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和フロント 10年以上前
- 営業のマンパワーに頼る企業文化です。現場は営業と工務の2つの別れているものの、工務は...
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昭和フロントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和フロント 10年以上前
- 年収事例：新卒入社6年目、28歳、営業(役職なし)、年収380万円 給与制度の特徴...
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昭和フロントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和フロント 10年以上前
- 入社を決めた理由：ストアフロント(=店舗向けアルミサッシ)を扱っているので、自らの担...
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昭和フロントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和フロント 10年以上前
- 働きがい： 営業以外の業務にも携われること、自分の担当した仕事が街に残ることはやりが...
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昭和フロントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和フロント 10年以上前
- 個人商店の集合体の様な面があるので、それぞれの担当案件に左右されるところは大きいです...
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昭和フロントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和フロント 10年以上前
- とにかく労働時間が長く、深夜まで及ぶこともしばしば。また、建築現場の進捗状況により左...
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昭和フロントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和フロント 10年以上前
- 強み：営業が全ての業務に関わるので顧客へのレスポンスが早い。 弱み：店舗用というニ...
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昭和フロントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和フロント 10年以上前
- 労働時間の長さにより20～30代の若手社員が続々退職している状況を改善しなければなら...
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