回答者別の社員クチコミ
株式会社富士テクニカルリサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 解析技術部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 解析技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士テクニカルリサーチ 10年以上前
- 残業を良しとする風潮がある。 基本、出向先からの切り出し業務や、営業により獲得してき...
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富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 解析技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士テクニカルリサーチ 10年以上前
- 年収事例：500万円 給与制度の特徴：技術手当+家屋手当が5万円程度着く。これが就職...
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富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 解析技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士テクニカルリサーチ 10年以上前
- 入社を決めた理由：解析という業務に興味があった。特に、自動車関連には強い関心があり、...
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富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 解析技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士テクニカルリサーチ 10年以上前
- 働きがい： 社長とその側近数名に気に入られると出世コースに乗る。淡々と仕事をこなすの...
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富士テクニカルリサーチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 解析技術部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士テクニカルリサーチ 10年以上前
- この業界はこの先あまり明るくないと感じた。...
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