回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 法律を扱う硬さはあるが、音楽の権利者と利用者を相手にするためエンタメ業界的な柔らかさ...
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 給与制度： 額面以上に手当が厚い。地方勤務の場合は家賃負担がほぼ全額補助になる。 ...
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 入社を決めた理由： 音楽が好きで、作る人の役に立ちたいと思ったから 「入社理由の妥...
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 働きがい： 期末の分配額を見ると権利者の役に着実に立っていると思える 成長・キャリ...
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 女性であることを理由に働きにくさを感じたことはない。女性の若手職員が多く昇進のチャン...
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 時代に即して時間休やスライド勤務など柔軟な働き方が可能になった。残業や有給取得状況を...
一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本音楽著作権協会（JASRAC）
- 強み： 株式会社と違い権利者第一でサービスを提供できる 弱み： 歴史が長いため業務...
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