回答者別の社員クチコミ
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント
- 給与制度： 物価の高騰が世間を騒がしていても入社から一度も昇給はありませんでした。 ...
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント
- 入社を決めた理由： 大和ハウスを中心とした大和ハウスグループということ、企業年金・退...
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント
- 成長・キャリア開発： いろいろな部署を経験できたのは自分のスキルの向上に役に立ちまし...
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント
- 現段階では人員が不足しており非常に難しいと思います。...
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント
- 大和ハウスグループからの脱退（他会社への株式譲渡）により魅力を感じなくなり、複数の会...
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント
- 弱み： ホテル内で役職はあるものの組織化されておらず退職や転勤で人員に穴があくと次席...
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