回答者別の社員クチコミ
株式会社エビデント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
エビデントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 入社を決めた理由： 通勤時間や業務内容などを勘案し、安定した勤怠が期待できること。 ...
エビデントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 働きがい： 公益性の高い分野で長い歴史を持っている企業であるため、それを支えていると...
エビデントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- シンプルに休日が多く、年休の取得に関しても調整がしやすく、時間給などの細かい取得が可...
エビデントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 強み： 社会において根差している分野において、長期にわたって培われてきたブランドとそ...
エビデントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エビデント
- 評価制度の明文化、定型・定量化することと、 評価する側の教育を実施することで能力の高...
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