ソニー・ミュージックレーベルズ [マネジメント、中途入社、女性、在籍3年未満] 2024年05月27日

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「ソニーミュージックグループ」傘下において、音楽・映像ソフトの企画・制作・宣伝を担う企業。アーティストの発掘・育成なども行い、アーティストの音楽活動全般をプロデュースする。

ソニー・ミュージックレーベルズのロゴ

回答者別の社員クチコミ

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
マネジメント 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

ソニー・ミュージックレーベルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネジメント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックレーベルズ
コロナが明けてから、色んなことに対面で行おうという動きがある。グループ全体でも盛り上...

ソニー・ミュージックレーベルズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 マネジメント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックレーベルズ
給与制度: 契約社員は昇給、賞与等は無い。 3年の契約タイミングで契約社員の1個上の...

ソニー・ミュージックレーベルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 マネジメント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックレーベルズ
入社を決めた理由: アーティストマネジメントを希望していた+年収アップの為 「入社...

ソニー・ミュージックレーベルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 マネジメント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックレーベルズ
働きがい: 部署によると思うが、なんでも挑戦して良いよ!という部長からのアドバイスは...

ソニー・ミュージックレーベルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 マネジメント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックレーベルズ
男女で差は感じない。男性も育休を取って欲しいという動きがあるらしい。...

ソニー・ミュージックレーベルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 マネジメント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックレーベルズ
ワークライフバランスはほぼ調整できず、ワークに苛まれていた。...

ソニー・ミュージックレーベルズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 マネジメント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ソニー・ミュージックレーベルズ
休みが無いこと、退勤後も大量のメールが来ること等上げられる。プライベートを大切にした...

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他の回答者の社員クチコミ(10件)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ

レーベル事業、A&R 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.8

レーベル、制作、平社員 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

A&R 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

デジタル・マスコミ、プロモーション 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.0

A&R 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

事務 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.9

企画 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

4.0

レーベルアシスタント 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

3.0

宣伝 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.9

宣伝 在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.3

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他