回答者別の社員クチコミ
株式会社サンレー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウェディングプランナー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- -- -- --
サンレーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンレー
- 給与制度： 賞与は少なく、そのためにと思われるが職能給と年齢給に分かれており、いつま...
サンレーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンレー
- 働きがい： お客様と二人三脚で結婚式を作り上げる達成感や「ありがとう」と言っていただ...
サンレーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンレー
- 長時間労働と土日祝日勤務といった働き方から、結婚を機に一人残らず退職をする。仮に続け...
サンレーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンレー
- ワークライフバランスとは何ですか？といった環境。...
サンレーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンレー
- 信じられないくらいの長時間労働と支払われない残業代。売上アップのためのお節やディナー...
サンレーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンレー
- 諸悪の根源の様に思われた。今も相変わらずなのであろうか… 特に酷かったのは社員旅行。...
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