回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、一般職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 足で稼ぐをモットーにしていた。 営業メインの会社であるが会社と会社ではなく人と人の繋...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 入社を決めた理由： 就活をサボっていた秋ごろにまだ募集があったため。またゴルフをして...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 働きがい： 働きがいは人それぞれだと思うが、個人の頑張りが反映されない、結果に結びつ...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 事務員は必ず女性であったが働きやすさは担保されていたように思う。...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 代休含めて福利厚生はしっかりとしていた。...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 会社と自分自身の成長に限界を感じたため。...
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、一般職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン
- 親会社から降りてくる体質はどこも変わらないがプラパーを大事にすることが1番かと考える...
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