回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ビルシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ビルシステム
- トップダウン。若手の意見はまず採用されない。管理職は話が合う仲間で固めている。...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ビルシステム
- 給与制度： 給与に不満を感じたことはない。 評価制度： 頑張っていれば大抵上位の評...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ビルシステム
- 入社を決めた理由： 実家に近いから。地元茨城では給与の良い企業。Uターン転職。...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ビルシステム
- 働きがい： とにかく業務量が多く忙しい。若手のうちは働きながら得るものもあり働きがい...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ビルシステム
- 女性管理職はほとんど居ない。モチベーションの高い女性社員は見たことがない。...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ビルシステム
- 休みは取りやすいと思う。休みまくって迷惑をかけなければ良いだけ。...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ビルシステム
- 忙しすぎるため、業務の歯車として使い潰される前に、体が元気なうちに、エンジニアとして...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ビルシステム
- 強み： インフラに強い。安定している。 弱み： 時代に合わないプロセスや基準を重要...
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