回答者別の社員クチコミ
株式会社フジテレビジョン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作、企画営業、平社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
フジテレビジョンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、企画営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジテレビジョン
- 社内政治とうちわ受けの古い会社...
フジテレビジョンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、企画営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジテレビジョン
- 給与制度： 昔は高かったのだろうが、今は水準より少し上なくらい 評価制度： 社内政...
フジテレビジョンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、企画営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジテレビジョン
- 入社を決めた理由： クリエイティブな仕事に憧れて 「入社理由の妥当性」と「認識して...
フジテレビジョンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、企画営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジテレビジョン
- 働きがい： 配属部署と上司によるのかもしれないが、基本は上からの、本質を欠いた指示に...
フジテレビジョンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、企画営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジテレビジョン
- 真剣に働く気のないママ層には優しい会社。 キャリア女性も多数いて、ちゃんと働きたい女...
フジテレビジョンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、企画営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジテレビジョン
- バランスを第一にしようと思えばそういう部署に生かされるので保たれる。 制作現場に行く...
フジテレビジョンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、企画営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジテレビジョン
- 何度目かの組織改変によるリセットがきっかけ...
フジテレビジョンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、企画営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジテレビジョン
- 強み： 電波利権によって守られてる 弱み： 守られてるが故に構造改革は外圧でしかさ...
フジテレビジョンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作、企画営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジテレビジョン
- 内部留保があるのだから、一年間再放送のみして、視聴者にメッセージを出しながら立て直し...
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