回答者別の社員クチコミ
全国信用協同組合連合会
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
内部管理部門、基幹職、管理職 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内部管理部門、基幹職、管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、全国信用協同組合連合会
- 信用組合自体が年齢層が高い組織で、役職員、取引先ともに高齢層がおおく、保守的な組織だ...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内部管理部門、基幹職、管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、全国信用協同組合連合会
- 給与制度: 給与は、仕事内容に比較して高い方だと思う。 残業代も分単位で計算され、1...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内部管理部門、基幹職、管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、全国信用協同組合連合会
- 基幹職は、女性、男性限らず同じ等級なので、昇進や処遇に差はない。したがって、頑張り次...
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