回答者別の社員クチコミ
向陽株式会社（旧：向陽技研株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部、製造ライン管理者、一般社員 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 21万円 1万円 60万円 --
向陽（旧：向陽技研株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽（旧：向陽技研株式会社）
- 基本は社長中心とした経営体制が続いており反論できる人もいないので基本ワンマン経営な体...
向陽（旧：向陽技研株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽（旧：向陽技研株式会社）
- 給与制度： 給与制度は昇給が10月ごろに一回 賞与は7月 １2月の二回(それぞれ約1...
向陽（旧：向陽技研株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽（旧：向陽技研株式会社）
- 入社を決めた理由： 最初は経営理念のHEART＆technology「心と技術をより...
向陽（旧：向陽技研株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽（旧：向陽技研株式会社）
- 働きがい： 今自分が働いている部署では毎日同じことの繰り返しでスキルも身につかないこ...
向陽（旧：向陽技研株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽（旧：向陽技研株式会社）
- 育休制度等も整っているのと仕事量も他社員と比べても変わらないので働きやすいかとは思い...
向陽（旧：向陽技研株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽（旧：向陽技研株式会社）
- 有給は基本取ることができるが大型連休後に取ることはタブーとされている部分もあり少し調...
向陽（旧：向陽技研株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽（旧：向陽技研株式会社）
- 給与面が低い 休日が毎月一～二回土曜出勤があるので少し他企業と比べて少し少ない...
向陽（旧：向陽技研株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽（旧：向陽技研株式会社）
- 強み： ほかの国では安価な製品を出しているにもかかわらず世界と渡り合えているのはやは...
向陽（旧：向陽技研株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部、製造ライン管理者、一般社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、向陽（旧：向陽技研株式会社）
- 給与面や休日日数の改善を行えば退職者は減りより良い人材が入ってくると思います。...
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