回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社会システム、生産技術、専任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 55万円 -- 240万円 --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社会システム、生産技術、専任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 縦割りは永遠に消えない 変わろうとしているが、変えようとしている上層部が古いから変わ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社会システム、生産技術、専任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 良くも悪くもエスカレーター 何もしなくても階級は下がらないし、やったフリ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社会システム、生産技術、専任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 家電から宇宙まで取り扱う総合電機メーカーの規模感に憧れて 「入...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社会システム、生産技術、専任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 働きがい： とにくなし 成長・キャリア開発： 人によっては成長できるし、キャリア開...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社会システム、生産技術、専任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 男性社会...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社会システム、生産技術、専任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 休もうと思えば休める。ただ、忙しい時は残業も多くワークライフバランスはとれない...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社会システム、生産技術、専任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 社会に何か貢献できているかと自分に問いかけた際、答えがノーであった。歯車のネジの一つ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社会システム、生産技術、専任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 強み： そこそこシェアのある事業が多い 弱み： 事業間連携 今は連携しているという...
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社会システム、生産技術、専任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機
- 副業を若い社員には解禁し、様々な視点を与えるべし、又は社内ベンチャーを立ち上げ早い段...
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