回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人あかぎ万葉
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
社会福祉法人あかぎ万葉の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人あかぎ万葉
- 他の施設よりレクリエーション は豊富、入居者が楽しそうな表情で生活しているのは評価に...
社会福祉法人あかぎ万葉の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人あかぎ万葉
- 給与制度： 給与は普通。仕事もそこまで苦ではない 評価制度： ボーナスの評価制度が...
社会福祉法人あかぎ万葉の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人あかぎ万葉
- 入社を決めた理由： 紹介されたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
社会福祉法人あかぎ万葉の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人あかぎ万葉
- 働きがい： なし 成長・キャリア開発： 人がどんどん辞めるため上に上がって行きやす...
社会福祉法人あかぎ万葉の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人あかぎ万葉
- リフレッシュ休暇制度があるため有給を皆進んでとる。そうすることで年間休日が上がる...
社会福祉法人あかぎ万葉の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人あかぎ万葉
- 人数が少ないとハードワークになりがちなので身体的に辛い場面があるかもしれません。また...
社会福祉法人あかぎ万葉の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人あかぎ万葉
- 強み： 強みはなし 弱み： アクセスがすごく不便。車を持っていないとかなり苦しい。...
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