回答者別の社員クチコミ
東京海上日動メディカルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 産業医療事業部、保健師、メンバー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
東京海上日動メディカルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 産業医療事業部、保健師、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動メディカルサービス
- トップの方々は本社からの出向なので、実際に働く人々の待遇には興味がないのか、改善を求...
東京海上日動メディカルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 産業医療事業部、保健師、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動メディカルサービス
- 評価制度： 専門職の働き方を知らない上司が最終的な評価をします。歩み寄る姿勢もないの...
東京海上日動メディカルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 産業医療事業部、保健師、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動メディカルサービス
- 入社を決めた理由： 産業保健を1から学べる環境だから 「入社理由の妥当性」と「認識...
東京海上日動メディカルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業医療事業部、保健師、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動メディカルサービス
- 働きがい： 産業保健をゼロスタートで学ぶことができ、即実践することができるので最初は...
東京海上日動メディカルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 産業医療事業部、保健師、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動メディカルサービス
- プライベートの時間は確保できるが収入も少ないので何もできません。...
東京海上日動メディカルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業医療事業部、保健師、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動メディカルサービス
- 給料面...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京海上日動メディカルサービスへの就職・転職を検討されている方が、東京海上日動メディカルサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（産業医療事業部、保健師、メンバー、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。