回答者別の社員クチコミ
関電プラント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力事業、現場監督 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 21万円 6万円 80万円 --
関電プラントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力事業、現場監督、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電プラント
- 企業文化としては、古い体質だと感じました。組合もありますが、会社に寄った考えや、休日...
関電プラントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 原子力事業、現場監督、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電プラント
- 給与制度： 給料としては同業他社と比較して低めです。残業をしながら稼ぐというスタンス...
関電プラントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力事業、現場監督、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電プラント
- 入社を決めた理由： インフラ業として必要な業種であり、関西電力グループという安定した...
関電プラントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力事業、現場監督、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電プラント
- 働きがい： 現場を任せてもらえるので成長はします。が、任してもらえるということは全て...
関電プラントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原子力事業、現場監督、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電プラント
- 基本的に女性は事務職に配属されますが、近年施工管理、現場監督をする人が不足しているた...
関電プラントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力事業、現場監督、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電プラント
- 有給は取りやすいですが、配属される部署によります。また、工事の担当を受け持つとなかな...
関電プラントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力事業、現場監督、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電プラント
- 仕事内容の責任に対して給料面が低いことと、原子力事業が柱だったので今後の成長分野が見...
関電プラントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 原子力事業、現場監督、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電プラント
- 事業展望： 今後の事業に関しては、外注工事の強化をしています。そのため、関西だけでは...
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