回答者別の社員クチコミ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンタープライズ事業部、エンジニア、一般 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 会社全体としては風通しがよく、階級にかかわらず意見を通すことができる。また、部のマネ...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 給与制度： 2023年度から給与体系が変わり基本給が大幅に改善された。ボーナスは業績...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 入社を決めた理由： 給与水準と今後の会社の方針。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 働きがい： 大きな案件に携わり、社会の一助となっていることを感じるとき。 成長・キ...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ
- 休みは取りやすい。残業もプロジェクトによるため一概に多いとも少ないとも言えない。...
伊藤忠テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンタープライズ事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠テクノソリューションズ
- ITにかかわらずより上流でのビジネス開発を行いたいと思ったため。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
伊藤忠テクノソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、伊藤忠テクノソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンタープライズ事業部、エンジニア、一般、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。