回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務人事、事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務人事、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）
- NTT西日本を下支えする企業なので、安定感がある。 人柄が良い人が、多い様に感じる...
NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務人事、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）
- 給与制度： 新しくできたエリア社員の賃金は低い、賞与も契約社員と変わらない低さ 人材...
NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務人事、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）
- 入社を決めた理由： 派遣社員だった時の上司が声をかけてくださったため、派遣ではなく、...
NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務人事、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）
- 働きがい： 突出した成果が無いと、評価されない 成長・キャリア開発： 資格取得に積...
NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務人事、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）
- 若い人は、女性の管理職の登用を推進しているため、キャリアアップも、目指せる。 時短勤...
NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務人事、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）
- 調整しやすい。 フレックス制度なので、業務の調整が、しやすいです。 男性の育児休暇を...
NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務人事、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTビジネスアソシエ西日本（旧：株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本）
- 派遣社員→エリア社員→BA社員→N西社員 ステップアップにかなり時間がかかるので、途...
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財務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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