回答者別の社員クチコミ
国立大学法人東海国立大学機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- とにかく、学生の見本となるような職員が少ないと感じた。まず目を合わせて挨拶ができない...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 働きがい： 部署にもよるが、学生から感謝されることも多くそれがやりがいだった。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 子育てとの両立は割としやすいのではないかと見ていて思いました。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 自分のやることをやっていれば、休みは自由に取れるので、バランスはとりやすかった。...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 仕事は手を抜くこと、力を注ぐこともできる環境であったため、全力でやっていたが、周囲が...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 弱み： 部署によって、仕事量に大きな差があり、できないやる気ない人は、それなりの部署...
国立大学法人東海国立大学機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東海国立大学機構
- 非正規雇用と正規雇用の待遇面の差をなくす努力をすべきです。明らかに、非正規雇用の方が...
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