回答者別の社員クチコミ
株式会社nobitel
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| トレーナー、ストレッチ、アドバンス | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
nobitelの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 トレーナー、ストレッチ、アドバンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、nobitel
- やりがい搾取...
nobitelの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 トレーナー、ストレッチ、アドバンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、nobitel
- 給与制度： 手当なし...
nobitelの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 トレーナー、ストレッチ、アドバンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、nobitel
- 入社を決めた理由： トレーナーをしたかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
nobitelの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 トレーナー、ストレッチ、アドバンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、nobitel
- 働きがい： お客さんに褒めてもらえる 成長・キャリア開発： ストレッチが上手くなる...
nobitelの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 トレーナー、ストレッチ、アドバンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、nobitel
- 女性は叔父さんがつきやすいので、そういうの苦手な人は辞めた方がいい...
nobitelの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 トレーナー、ストレッチ、アドバンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、nobitel
- 時間は長いから休みの日だけは空いてる時間 一人暮らしは家のことを休みの日にやらないと...
nobitelの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 トレーナー、ストレッチ、アドバンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、nobitel
- お金がもらえない...
nobitelの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 トレーナー、ストレッチ、アドバンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、nobitel
- 強み： 入ってくる人が多い 弱み： 勤続年数が低い...
nobitelの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 トレーナー、ストレッチ、アドバンス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、nobitel
- 辞める人が多いのに、展開できているところはすごい。少子化が続き、入ってくる人には限界...
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