回答者別の社員クチコミ
マイクロンメモリジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
マイクロンメモリジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン
- 目標をいかに達成するかに重きが置かれていて従業員が本業に集中できる環境作りを徹底して...
マイクロンメモリジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン
- 給与制度： 年俸制で一般的な日本企業のボーナス分は基本給に含まれている。そのため残業...
マイクロンメモリジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン
- 入社を決めた理由： 入社後の市場価値を高めるには汎用品で勝負している企業が最良だと考...
マイクロンメモリジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン
- 働きがい： 成果に対して報酬で還元されるところ。株式報酬も多い。 業務プロセスの改善...
マイクロンメモリジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン
- 昇進・昇格、業務内容に性別は関係なく平等に評価される。元々人数比なりに女性管理職はい...
マイクロンメモリジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン
- 競争の激しい業界なので調整しにくい部署の方が多いように見受けられた。在籍部署は例外的...
マイクロンメモリジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン
- 買収後、日本で維持したい部署とそうでない部署が察せる状況であり、在籍する部署は撤退対...
マイクロンメモリジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン
- 強み： 寡占化したDRAMで一定のシェアを維持していることが大きい。 AI需要がどこ...
マイクロンメモリジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マイクロンメモリジャパン
- 日本ではローパフォーマーを雇ってしまっても解雇できないという懸念はもっともだが、それ...
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