回答者別の社員クチコミ
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファイナンス、コーポレート、課長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファイナンス、コーポレート、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- マネジメント層が外国人のため、日本人が上に行くことが難しい。 本部長から上も英語が話...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファイナンス、コーポレート、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 働きがい： ビジネスとしては安定しているが、頭を使うような業務はほとんどコンサル会社...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ファイナンス、コーポレート、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 女性の管理職の割合は4〜6%と低く、管理職研修に参加すると女性の割合の低さを実感する...
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ファイナンス、コーポレート、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン
- 強み： コカコーラブランドの強みが大きく、ある程度の売上とコカコーラからのサポートが...
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