回答者別の社員クチコミ
株式会社日野ヒューテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 740万円 -- -- -- --
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野ヒューテック
- 30代前後が中心ﾒﾝﾊﾞｰ 女性比率は1割以下 配属される部署にもよるが仕事ができる...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野ヒューテック
- 給与制度： 基本給は大きく上がることは無し。ﾍﾞｰｽupは5000円前後が基本 評...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野ヒューテック
- 入社を決めた理由： 大手日野自動車の完全子会社でﾄﾖﾀｸﾞﾙｰﾌﾟ傘下となる為 潰れ...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野ヒューテック
- 働きがい： すぐにCATIAを使用した設計業務に携わることができ、日野自動車のﾌﾟﾛ...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野ヒューテック
- 女性の入社率も低いが離職率も低いので働きやすい。 年休、産休、育休などは他社よりは取...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野ヒューテック
- 好きな日に年休は取れる。深夜残業は禁止され最大残業は22時まで 部によってかなりの偏...
日野ヒューテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日野ヒューテック
- 仕事の評価の妥当性が見えずやる気に繋がらない。...
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