回答者別の社員クチコミ
三井住友海上プライマリー生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険
- 関連会社からの出向者が多く、出向者が主要なポストを占めているため、プロパー社員の士気...
三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険
- 給与制度： 給与水準は高く、課長以上であれば1000万を超える。固定給を抑えて賞与の...
三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険
- 働きがい： 給与水準は高いので、その点をモチベーションに感じる人は働きがいはあると思...
三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険
- 部署によって全く違う。ライン長が部下を疲弊させてまで働かす部署もあれば、しっかりとバ...
三井住友海上プライマリー生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友海上プライマリー生命保険
- 強み： ストックビジネスなので、保有額が一定維持できていれば企業として継続は可能。 ...
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