回答者別の社員クチコミ
株式会社タナベコンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 戦略、コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 50万円 -- -- --
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 教育に対しては、改善されており、能力よりやる気を評価してもらえる文化 実力主義である...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 給与制度： 年俸制でボーナスはなし 半期査定のため、給与変動の可能性はある 評価制...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 入社を決めた理由： 少数精鋭で経営者と直接仕事ができるため 「入社理由の妥当性」と...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 働きがい： 1.経営者や経営陣との対峙 中小企業、中堅企業がターゲットのため、経営者...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- ワークライフバランスを考えてる方は、入社しないほうが良い。志があり、向上心がないつい...
タナベコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 戦略、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タナベコンサルティング
- 強み： 1.中小、中堅企業に対して、上流から下流工程まで総合的に支援できるため、競合...
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