回答者別の社員クチコミ
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ
- 米国本社の創業社長がトップにいた時代とそれ以降で大きく変わった印象。 昔は100年ビ...
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ
- 給与制度： 売上目標を超過した分に対してコミッションにターボがかかる設計でした。 ...
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ
- 入社を決めた理由： 汎用PCを自在にカスタマイズできる計測器にしてしまう、という発想...
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ
- 業界全体と比較すると女性社員比率は高く、産休・育休からの復職も当たり前でした。 マネ...
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ
- 有給は取りやすく、昔はまとめてバカンス的に取得する人もいました。...
日本ナショナルインスツルメンツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ナショナルインスツルメンツ
- 強み： 自社でソフトとハード両方を開発している点。ただし、業界内でもソフトは時代の趨...
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