回答者別の社員クチコミ
出入国在留管理庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 入国審査官は、空港で入国する外国人の上陸を許可する、許可しないを判断する権限を持って...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 給与制度： 残業代は何か特殊事情がない限り１００％支給、年に２回の賞与（ボーナス）が...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 女性が多く働いている印象です。時短制度を使っている方も多いので、働きやすい環境はある...
出入国在留管理庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、出入国在留管理庁
- 強み： 育ち盛りの行政分野なので、仕事が山ほどあり、採用人数も増えています。先細りの...
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