回答者別の社員クチコミ
ヒューマンリソシア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヒューマンリソシア
- 規模はかなり縮小した。入社時は結構人が多かったイメージですが、だいぶ減った気がする。...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヒューマンリソシア
- 給与制度： 上司に気に入られある帝都仕事をこなしていればある程度は上げてもらえる ...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヒューマンリソシア
- 入社を決めた理由： いろいろな案件にかかわれるとおもったから。自身のスキルアップでき...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヒューマンリソシア
- 働きがい： あまりありません。 成長・キャリア開発： やりたいと手を挙げればできる...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヒューマンリソシア
- 働きやすいと思います。ある程度融通も聞きます。...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヒューマンリソシア
- 残業をさせないようにしている...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヒューマンリソシア
- 人の入れ替わりが激しすぎる。社長が変わってから特に離職が跳ね上がった気がする。 人が...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヒューマンデジタルコンサルタンツへの回答
回答日
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヒューマンリソシア
- 強み： 特になし 弱み： 中途・出来る層がいない。新卒で持っている感じ...
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