回答者別の社員クチコミ
一建設株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工事部、施工管理、係長 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 580万円 28万円 10万円 100万円 --
一建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一建設
- 入社から3年ぐらいまでは棟数を施工管理できるので、経験値を積むところだけは体制がある...
一建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一建設
- 給与制度: 基本給はいいが、賞与は年々大幅に減少している。新築戸建てがこれから大きく...
一建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一建設
- 入社を決めた理由: 分譲建売として、結果があったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
一建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一建設
- 働きがい: 個人で動くので、営業所として成績をチームであげるわけではなく、働く上では...
一建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一建設
- 施工管理で一建設だけでいうと、難しい部分がある。分譲の建売を多くもつので、ミスをしな...
一建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一建設
- 人によるところが大きい。女性社員や若手などはすぐやめてしまうとこまるので、現場が少な...
一建設の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一建設
- コロナあけいこう年々販売数も物件数も減っており、現在のやり方では頭打ちに思えたため。...
一建設の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 工事部、施工管理、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一建設
- 強み: 分譲戸建てとしては実績があり、一つのブランドとして、企業展開ができてるため、...
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