回答者別の社員クチコミ
ガートナー ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング、コンサルタント、Associate Director | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1550万円 100万円 -- 200万円 --
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、Associate Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- ブランド力とは異なり、コンサルティング部隊は小規模な組織となっており、アットホームな...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、Associate Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- 給与制度： コンサルティング業界で高い給与水準かというと、少し疑問がありますが、ほど...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、Associate Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- 入社を決めた理由： IT、テクノロジーエリアにおけるユニークなブランド力。また、ガー...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、Associate Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- 働きがい： テクノロジーの最先端に触れる機会があること。 成長・キャリア開発： ガ...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、Associate Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- 女性が活躍しているかというと、メンバークラスでは活躍しているケースもありますが、マネ...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、Associate Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- プロジェクトによりますが、ITコンサルタント、ITの専門家としてはそれなりに仕事に重...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、Associate Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- 強み： リサーチ部門によるITレポート、また中立およびデリバリーを実施しないというユ...
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティング、コンサルタント、Associate Director、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン
- グローバル企業として、日本マーケット中心で人材を育成するのではなく、一定の投資のもと...
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