回答者別の社員クチコミ
株式会社毎日新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 記者 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、毎日新聞社
- とても良い面ととても悪い面、とても良い人とても悪い人が、それぞれ存在しているある意味...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、毎日新聞社
- 入社を決めた理由： 世の中を良くしたくて、メディアにその可能性があると考えた。 「...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、毎日新聞社
- 成長・キャリア開発： 取材して書くことの訓練は受けられる。ただ、これも、良い上司先輩...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、毎日新聞社
- 子持ち女性への優遇ばかりが圧倒的にあって、その分、未婚や子なし女性は遠方に転勤続きで...
毎日新聞社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 記者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、毎日新聞社
- 評価基準の明確化、従業員が納得できるフェアな評価の実践、読者・消費者からの評価を最優...
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