回答者別の社員クチコミ
株式会社タカショー（エクステリア）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、主任 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
タカショー（エクステリア）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカショー（エクステリア）
- 社風は社長のトップダウン強い。トップのビジョンは壮大なものがあるが、現場の社員の能力...
タカショー（エクステリア）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカショー（エクステリア）
- 給与制度： 転職組が多いため、前職の年収がスライド。ただし、徐々に減収していく。...
タカショー（エクステリア）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカショー（エクステリア）
- 入社を決めた理由： 転勤がほぼないため入社。ただし、待遇がよくないことは入社時には気...
タカショー（エクステリア）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカショー（エクステリア）
- 働きがい： 割と好きなように動き回ることができ、口うるさく指示してくる上司もいなかっ...
タカショー（エクステリア）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカショー（エクステリア）
- 女性は少なく、退社が目立った。...
タカショー（エクステリア）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカショー（エクステリア）
- ワークライフバランスは良くない。製品に関するトラブル（不良品・納期遅れ）が多く、帰宅...
タカショー（エクステリア）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカショー（エクステリア）
- 年収が少なく、家族を養えないと判断したため。退職する社員が多く業務は増える一方だが、...
タカショー（エクステリア）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカショー（エクステリア）
- 強み： 競合が少ない点 弱み： 生産能力が低く、品質良くない 事業展望： 今はよ...
タカショー（エクステリア）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タカショー（エクステリア）
- 優秀な社員の確保と退職を防ぐ為には、高待遇しかないと思います。企業はヒト・モノ・カネ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
タカショー（エクステリア）への就職・転職を検討されている方が、タカショー（エクステリア）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、主任、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。