回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルウェイ（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ウィルウェイ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイ（ソフト開発）
- 入社を決めた理由： 自社プロダクトと受託やSESのバランスが良いと感じたため。色々な...
ウィルウェイ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイ（ソフト開発）
- 働きがい： 配属の部署や案件にもよると思うが、受託案件であれば、社内推奨の技術や比較...
ウィルウェイ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ウィルウェイ（ソフト開発）
- 新卒採用は毎年3～6人が入社し、女性比率も高め。（女性だけの年も存在していた。） 社...
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ウィルウェイ（ソフト開発）への就職・転職を検討されている方が、ウィルウェイ（ソフト開発）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。