回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 組織が大きすぎるが故に部署やチームによって働き方や給与が大きく異なる。突然所属の企業...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 給与制度： 年俸制なので提示された年俸の1/12が月給になる。ボーナスは業績が悪いと...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 大手だったため。福利厚生が他の企業に比べて充実していたので働きや...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 働きがい： 感じられることがなかった。 成長・キャリア開発： 初期研修のみでその後...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 産育休や短縮勤務は通常通り取得可能。在宅勤務は週2までと決められていたが、部署や上司...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 有給の他に傷病有給があるので日系企業に比べて休みは多いように見えるが夏季、年末年始な...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア
- 大手である分採用間口も広いがその分スキル不足の人もたくさんいる。あまりにも採用が雑す...
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