回答者別の社員クチコミ
電気興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
電気興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電気興業
- 働く人の年齢層の二極化が激しい 口を開けていれば仕事が勝手に入ってきた時代しか知らな...
電気興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電気興業
- 評価制度： 年功序列のため、まったく仕事しない高齢社員の給料が圧倒的に高い 昇給スピ...
電気興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電気興業
- 成長・キャリア開発： 人事が社員のキャリア形成を何も考えていない 考える余裕がないほ...
電気興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電気興業
- 中間管理職の負担が大きいため、役職をもらおうとする女性が少ない...
電気興業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電気興業
- 有給休暇は取得しやすい そもそも仕事もなくなってきているため残業もほとんどない...
電気興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電気興業
- 個人のキャリア形成は望めず、第二新卒のうちに転職しなければどこにもいけない可能性が高...
電気興業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電気興業
- 事業展望： 経営層にビジョンが描けているとは思えない...
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