回答者別の社員クチコミ
株式会社SCREENホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENホールディングス
- 評価制度： 適切な評価制度が行われているかと聞かれたら大いに疑問。中間層の社員数が少...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENホールディングス
- 成長・キャリア開発： 若手の育成には手厚い。研修も定期的にあり、進みたいキャリアの研...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENホールディングス
- 特に強いプレッシャーを感じることなく産休、育休がとれる。男性が多い会社ということもあ...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENホールディングス
- 部門によっては週3以上在宅することも可能。有給休暇も好きなタイミングでとれ、通院など...
SCREENホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、SCREENホールディングス
- 新規事業がうまく立ち上がっておらず、意思決定も遅い。マーケットシェアをとられてもなお...
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