回答者別の社員クチコミ
検察庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務官、係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
検察庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務官、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、検察庁
- 公官庁であり、被疑者や被告人の人権に深く関わっている組織なので法律や通達などの順守精...
検察庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務官、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、検察庁
- 給与制度： 給与は俸給表通りに支払われる。また、毎年夏に人事院勧告があり、その勧告を...
検察庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務官、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、検察庁
- 入社を決めた理由： 安定した収入や営業がないこと。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
検察庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務官、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、検察庁
- 働きがい： 国でしかできない、特殊な仕事ができるので、刺激的な業務が行うことができる...
検察庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務官、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、検察庁
- 育休等は必ず取得できる。また、小さい子どもがいる女性職員は定時で帰れる部署に配置され...
検察庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務官、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、検察庁
- 自分の仕事が終わっていれば休めるが、仕事量が多いため、有給があっても使えないことがあ...
検察庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務官、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、検察庁
- 強み： 安定している。 弱み： 民間で通用するスキルは得られない。残業が多い部署が...
検察庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務官、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、検察庁
- 無駄な決まりを廃止して、効率化、デジタル化を進めてほしい。...
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