回答者別の社員クチコミ
株式会社ユニバンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ユニバンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス
- 古い体質なのか、残業するのは当たり前、残業しない人間はやる気がないととられる雰囲気が...
ユニバンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス
- 給与制度： 基本的には年功序列、一定のランクまでは給与は上がるが、ある程度から上がり...
ユニバンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス
- 入社を決めた理由： 国内で数少ないトランスミッションの製造メーカーであり、設計・開発...
ユニバンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス
- 働きがい： 一貫生産体制のため、様々な部署と連携して仕事をすることが多く、チームで仕...
ユニバンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス
- 有休は断られることはまずないが、総じて残業時間が多い。 協定に反しない最大限で残業し...
ユニバンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ユニバンス
- 強み： 国内で数少ないトランスミッションのメーカーでノウハウがある。 弱み： 電動...
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