回答者別の社員クチコミ
ヒロタ株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 間接部門 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ヒロタ（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 間接部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロタ（アパレル）
- 給与制度： 夏季賞与は入社3年目以降は業績連動制で、事業部単位で予算達成率に応じて原...
ヒロタ（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 間接部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロタ（アパレル）
- デザイナー、パタンナーなど女性の多い職種から女性社員は多いです。最近では営業職も多く...
ヒロタ（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 間接部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒロタ（アパレル）
- 強み： 一般的な衣料品はほぼ全て安価に企画生産することができる。基本的に提案型OEM...
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