回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS東海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドコモCS東海
- 入社を決めた理由： プライベートを重視した働き方ができると思った。 「入社理由の妥...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドコモCS東海
- 働きがい： 大きい企業だが、自分が関われる範囲は割と狭く、 部署配属もガチャのためや...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドコモCS東海
- 性別関係なく働くことのできる環境。 女性の管理職を増やしたいという考えがあるため、 ...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドコモCS東海
- 基本的に取りたい日に有給取得できる。 1時間単位での取得やフレックスで勤務時間を分断...
ドコモCS東海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドコモCS東海
- 配属が本当にどこになるかわからないため、配属次第では退職も検討中。 ただ福利厚生がこ...
-
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インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）
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