回答者別の社員クチコミ
株式会社くふうカンパニー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンテンツ作成 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のロコガイドへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
くふうカンパニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のロコガイドへの回答
回答日
- 回答者 コンテンツ作成、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くふうカンパニー
- 「ユーザーファースト」を掲げており、ユーザーのためになる情報を日々発信していた。組織...
くふうカンパニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のロコガイドへの回答
回答日
- 回答者 コンテンツ作成、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くふうカンパニー
- 給与制度： 給与制度は下期上期の評価によって決まります。賞与はありません。賞与につい...
くふうカンパニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のロコガイドへの回答
回答日
- 回答者 コンテンツ作成、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くふうカンパニー
- 入社を決めた理由： 魅力的なメディアが多かった。色々なことを任せてもらえるので、とて...
くふうカンパニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のロコガイドへの回答
回答日
- 回答者 コンテンツ作成、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くふうカンパニー
- 働きがい： 新卒、中途問わず色々な仕事を任せてもらえるのが良いポイント。メディアを兼...
くふうカンパニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のロコガイドへの回答
回答日
- 回答者 コンテンツ作成、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くふうカンパニー
- ママさんが多く、産休が取りやすい環境だと思いました。上層部も女性が多いです。...
くふうカンパニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のロコガイドへの回答
回答日
- 回答者 コンテンツ作成、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くふうカンパニー
- プライベートとのバランスをうまく調整している人は多かったですが、こだわり屋の人は土日...
くふうカンパニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のロコガイドへの回答
回答日
- 回答者 コンテンツ作成、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くふうカンパニー
- ここで学ぶことはもうない、と思い転職を決意しました。...
くふうカンパニーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のロコガイドへの回答
回答日
- 回答者 コンテンツ作成、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、くふうカンパニー
- 強み： スキルアップしやすい環境であること 弱み： 変化が多く、当時の社員はかなり...
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