回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業事務、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 入社を決めた理由： 業務の公共性、出会った社員の人柄、福利厚生。 「入社理由の妥当...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 昇進スピードもほぼ同じになり、管理職女性の割合も増え、ガッツがあり昇進意欲のある人に...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 非常に調整しやすい。部署にもよると思うが在宅勤務は自由にできる。しかしながらそのため...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業事務、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- やるべきタスクが多すぎる。時短だが要員としては1カウントのため担当量は考慮されない。...
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