回答者別の社員クチコミ
茨城県信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
茨城県信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、茨城県信用組合
- 給与制度： ベースアップが行われ、若手職員は上がったと言える。 賞与は年二回、最近は...
茨城県信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、茨城県信用組合
- 他銀行では一般職がなくなり、総合職となっているところが多いがここは大体の女性は一般職...
茨城県信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、茨城県信用組合
- 普通だと思う。 ただ、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー休暇の他に取れることが少ない...
茨城県信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、茨城県信用組合
- とにかく古い考えしかない会社。地銀より10年は遅れている。職員がシステム改善を上にお...
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