回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックエンドエンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックエンドエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 大きく分けて広告・ゲーム・AIの三つの事業部があり、その下にいくつかの社内子会社が属...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックエンドエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 入社を決めた理由： 就職活動前に就業型インターンを行った際のチームの雰囲気がとても良...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックエンドエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- ネット上の噂で残業時間が多いと聞いていたが、新卒二年目の私個人と周囲ではそこまで多く...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックエンドエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイバーエージェント
- 強み： 新規事業立ち上げのスピード感があること。これを実現するためのビジネス側とエン...
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