回答者別の社員クチコミ
双日テックイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クラウド事業部、インフラエンジニア、アソシエイトエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クラウド事業部、インフラエンジニア、アソシエイトエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- 風通しが良く挑戦したいことには挑戦させてもらえる風土があります。圧倒的に成長は出来ま...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クラウド事業部、インフラエンジニア、アソシエイトエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- 給与制度： 一般的なSierより少し高いくらいかと思います。残業が多いのでその分は多...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クラウド事業部、インフラエンジニア、アソシエイトエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- 入社を決めた理由： イノベーションリーディングカンパニーという看板のもと若手でも大規...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クラウド事業部、インフラエンジニア、アソシエイトエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- 働きがい： 海外に転勤したり、海外の社員を交えたプロジェクトをマネジメントしたりと頑...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クラウド事業部、インフラエンジニア、アソシエイトエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- エンジニアの部署以外でマーケとか営業とかの女性陣は比較的働きやすそうだと感じました。...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クラウド事業部、インフラエンジニア、アソシエイトエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- 有給は取らせてもらえます。残業や業務量の調整は難しいため忙しいときは土日も仕事してい...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クラウド事業部、インフラエンジニア、アソシエイトエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- エンジニアとして数値目標を達成しても評価が殆どつかず、この会社の人事制度が年々改悪さ...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 クラウド事業部、インフラエンジニア、アソシエイトエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- 強み： イノベーションに対して挑戦しようとする文化は非常に良いと思います。新卒でもエ...
双日テックイノベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 クラウド事業部、インフラエンジニア、アソシエイトエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日テックイノベーション
- システムインテグレーションはなにかを理解しどのように技術的優位性を用いてビジネスの収...
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